|
|
Подпишись на рассылку
Случайное фото |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ИНВЕСТИЦИИ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Обсуждение кадровой стратегии АО «Самрук Қазына»
Дуальная система обучения
Промо ролик Единого портала "Самрук-Казына"
23 мая 2013 года в рамках VI Астанинского экономического форума состоялся Круглый стол на тему: «Современные мировые тенденции корпоративного управления и действующая практика», который был организован по инициативе Фонда национального благосостояния «Самрук-Қазына».
22-23 мая 2013 года в Астане, во Дворце Независимости, начнутся главные мероприятия Ассоциации «Евразийский экономический клуб ученых», проводимые по инициативе президента РК Н.Назарбаева: VI Астанинский экономический форум (АЭФ)и первая Всемирная антикризисная конференция (ВАК).
Как понимают проблему инновационного развития в компании «КазМунайГаз». В последние несколько лет в РК значительно активизировались инновационные процессы. Не пишет и не говорит об этом только ленивый. Однако среди множества выступлений и публикаций очень редко появляются такие, из которых можно понять, что же такое инновации на самом деле.
Сегодня в АО «Самрук-Қазына» под председательством Умирзака Шукеева подведены итоги двухдневной встречи с независимыми директорами крупных компаний группы Фонда. Подобные встречи проводятся с октября 2011 года.
Казахтелеком - устойчивый сигнал в успешное будущее.
13-15 мая 2013 года в Корпоративном университете «Самрук-Казына» состоялся семинар на тему «Трудовой кодекс в интересах работодателя».
В честь Дня Победы вдоль трассы на аэропорт города Астаны уже ежегодно размещаются огромные билборды с изображением ветеранов Великой отечественной войны. На одном из них (третий по счету справа от аэропорта) портрет уважаемого Хасена Кариева, отца начальника управления кадрового обеспечения Корпоративного университета «Самрук-Казына» Кариевой Гульшайды Хасеновны.
В целях содействия организации информационно-разъяснительной работы в трудовых коллективах компаний группы АО «Самрук-Қазына» и формирования должного понимания предлагаемых нововведений в пенсионную систему в Корпоративном университете «Самрук-Казына» проведены 19 апреля, 3 и 4 мая 2013 года однодневные семинары «Актуальные вопросы модернизации пенсионной системы Республики Казахстан». Семинары провела бизнес-тренер, к.э.н., MPA Курганбаева Г.А.
АО «Самрук-Қазына» намерено стимулировать коллективный поиск передовых решений, качественный обмен мнениями сотрудников, повышение производительности труда. Для решения этих задач создан единый корпоративный портал. Он станет «копилкой» инновационных идей сотрудников для группы компаний Фонда.
В последние годы в Казахстане все большее количество учебных заведений технического и профессионального образования (ТиПО) внедряют принципы дуальной системы. И так как этот метод предполагает 70-80 процентов учебного времени студентов отводить практике, результаты налицо, сообщает корреспондент 
Системные мероприятия для повышения рыночной стоимости АО «Самрук-Энерго»
АО «Самрук-Қазына» проводит целенаправленную работу по повышению эффективности советов директоров дочерних организаций. Одной из важных инициатив и новшеств в этом направлении являются встречи Председателя Правления АО «Самрук-Қазына» с независимыми директорами крупных компаний Фонда. В 2012 году проведено два мероприятия подобного рода; 29-30 мая и 13-14 ноября. В ходе указанных встреч обсуждаются новые инициативы Фонда, насущные вопросы деятельности компаний, озвучиваются ожидания Фонда как акционера.
© 2013 ЧУ "КУ "Самрук-Казына". Все права защищены.