Организация счастья
ИТОГИ
25-26 апреля 2019 года
XIV международной
HR конференции
Итоги
XIV международной
HR конференции

Ключевой спикер

Дэйв Логан

  • Среди клиентов Логана — более 30 компаний из списка Fortune 500, в том числе Coca-Cola, Intel, Symantec и Activision Blizzard

  • Американский Forbes назвал Логана «человеком, меняющим парадигмы»

  • Директор по трансформации, P3 Health Group

  • Со-основатель консалтинговой компании CultureSync

  • Профессор бизнес-школы Маршалла при Университете Южной Калифорнии

  • Автор четырех бестселлеров New York Times
Книга "ЛИДЕР и ПЛЕМЯ"

инструмент, который поможет создать сильную корпоративную культуру.


  • результат 10-летнего полевого исследования
  • 24 000 менеджеров двух дюжин организаций
  • на основе нее разработан метод повышения эффективности организаций

Темы конференции

1
Привлечение и управление талантами
2
Трансформация роли HR. Развитие общих центров обслуживания
3
Цифровая трансформация в управлении персоналом
4
Личность и время публичности
5
Культура высокой производительности
6
Корпоративный стокгольмский синдром
7
Корпоративная культура
8
Мотивация деньгами или идеей?
9
Заемный труд
10
Homo creativus человек креативный: можно ли научиться?
11
Финансы - Переменные в формуле успеха
12
HR Аналитика

ЗА 14 ЛЕТ КОНФЕРЕНЦИЯ СОБРАЛА

2852 УЧАСТНИКОВ
305 СПИКЕРОВ
29 ОСОБЫХ ГОСТЕЙ

Новости

Партнеры:



Нас поддержали:



Информационные партнеры:

Что такое HR конференция

2018 как это было
2017 как это было
2016 как это было
2015 как это было

Специальное предложение для участников конференции:

КОНТАКТЫ