Школа С&B

Корпоративный Университет «Самрук-Казына» поддерживает трансформацию
группы компаний АО «Самрук-Казына»

Скачать PDF презентацию

Цель

Развивать экспертность в C&B среди желающих на рынке Казахстана

Улучшать качество знаний и навыков в области мотивации и вознаграждения персонала  современными инструментами в C&B

Делиться опытом и реальными практическими кейсами

Создать С&B сообщество в целях постоянного обмена информациями и опытом

Целевая аудитория

Программа

 

 

Программа состоит из 3 модулей. Каждый модуль длится 3 дня (24 академических часа)

Обучение необходимо проходить по всем трем модулям Школы C&B

* В содержании программы возможны изменения

Тренерский состав

Анара Кулмамбетова

Анара Кулмамбетова

HR бизнес-партнёр, АО «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» АО "Самрук-Казына"

Образование

Международный сертификат в области управления вознаграждением Global Renumeration Professional (GRP) от ассоциации World at Work, США.

Дополнительная квалификация по HR-менеджменту Берлинского свободного университета (Германия).

Магистратура Берлинского технического университета по специальности менеджмент образования (Германия).

Основная специализация:

Разработка стратегий совокупного вознаграждения, нацеленных на решение бизнес-задач;

Управление фиксированным и переменным вознаграждением, в том числе для должностей топ-менеджмента;

Анализ должностей и зон ответственности, разработка описаний должностей для новых организационных структур;

Оценка должностей по методологии HAY, разработка структуры грейдов;

HR-аналитика в сфере управления вознаграждением

Жыпар Саттарова

Жыпар Саттарова

Старший менеджер департамента HR консалтинга Корпоративного университета «Самрук-Казына» .

Эксперт в области Total Rewards, более 10 лет опыта в разработке и внедрении системы грейдирования и моделирования заработных плат в различных областях: телекоммуникация, фармацевтика, банк, международные компании развития, строительная компания, горнорудная компания и производство.

Образование, сертификаты:

Сертификационный тренинг по методологии оценки должностей Korn Ferry Hay Group

Стажировка в Германии для владельцев и топ менеджеров, Manager Training Programme “Fit for Partnership with Germany” GIZ, TUV Academу.

Стажировка в Японии для владельцев и топ менеджеров, Knowledge Co-Creation program (KCCP) of the Japan International Cooperation Agency (JICA).

Сертифицированный консультант РЧИП, Проект повышения потенциала местных консультантов, USAID.

Сертифицированный практик по Управлению Талантами, Международная сертификация Human Capital Growth, USA, полный курс СТМР.

Оценка должностей по методу Mercer, WorldatWork, Thunderbird.

GR17: Определение стоимости должности на основе рыночных ставок – установление конкурентоспособной оплаты труда, Алматы, Тhunderbird Казахстан.

Земфира Байбинова

Земфира Байбинова

Директор департамента административно-правовой работы Корпоративный университет «Самрук-Казына».

Обладатель более 16 лет опыта в сфере юриспруденции, в том числе около 10 лет в сфере трудового права, внутренний аудитор Системы Менеджмента Качества в соответствии с требованиями международного стандарта ISO 9001:2015.

На текущей должности Земфира занимается разработкой документов, регламентирующих внутреннюю в внешнюю деятельность Корпоративного университета, осуществляет правовую экспертизу, курирует административные вопросы и делопроизводство.

Ашим Казбек

Ашим Казбек

Старший менеджер практики по управлению вознаграждением центра Экспертизы HR АО "Самрук-Казына"

Образование:

Московский Государственный Горный Университет

Магистр горного дела

Академия налоговой полиции ФСНП РФ

Финансы и кредит, квалификация экономист

Основная специализация:

Оценка эффективности

Организационный дизайн

Оплата труда

Нормирование численности

Нагерняк Станислав

Нагерняк Станислав

Эксперт в области социального пакета, взаимодействия с профсоюзами, корпоративных программ здоровья и благополучия (Well-being), главный редактор и основатель Журнала «Льготы и Бенефиты». Руководитель направления CBSD Thunderbird.

Образование:

Certificate Wellness at work, International Foundation of employee benefit plans (IFEBP), US (2019)

Wellbeing at work, Josh Bersin Academy, US (2019)

Специалист по социальной политике, НОЧУ ДПО «Институт профессионального кадровика» (2017)

Совершенствование стратегии социального развития персонала, Финком (2015)

Управление персоналом, АТиСО (2011)

Повышение квалификации по теме «Социальное партнерство: стратегические цели, проблемы, тенденции", Институт повышение квалификации профсоюзных кадров (2006)

Менеджмент организации, АТиСО (2003)

Новости

Отзывы

Контакты

 

 

 

Корпоративный университет «Самрук-Казына»
г. Нур-Султан, проспект Қабанбай  батыр, 15/1, БЦ "Q-2"

 КООРДИНАТОР

Макулбек Сардар

+7 (7172) 79 78 02 (вн.78-02)

makulbek@skcu.kz