Зарина имеет опыт работы в сфере HRболее 15 лет. Работала на разных должностях, в том числе и руководящих, в таких компаниях как “Baker Hughes”, Microsoft Kazakhstan,Oriflame, Beeline. За годы работывобласти человеческих ресурсов принимала участие в реализации проектов по оценке персонала, построения системы Грейдирования, внедрения программ долгосрочного стимулирования, в программах, касающихся целеполагания, в проектах по отбору персонала при найме, адаптации и формировании кадрового резерва.