ОСОБЫЕ ГОСТИ ЗА 15 ЛЕТ
Дэниэл Гоулман / 2017 год
Широкоизвестный американский психолог, научный журналист
Дэниэл Гоулман / 2017 год
Широкоизвестный американский психолог, научный журналист
В течение двенадцати лет писал статьи для The New York Times, специализируясь на психологии и науках о мозге. Написал более 10 книг по психологии, образованию, науке и лидерству.
Дэниел получил мировое признание после выхода книги «Эмоциональный интеллект», которая продержалась в списке бестселлеров The New York Times более полутора лет.
Гоулман был избран членом Американской ассоциации содействия развитию науки в знак признания его деятельности в сфере популяризации науки.
Дважды номинировался на Пулитцеровскую премию.
Михаи Чексентмихайи / 2013 год
Профессор психологии, Чикагский университет, Университет Клермонт-Грэдуэйт
Михаи Чексентмихайи / 2013 год
Профессор психологии, Чикагский университет, Университет Клермонт-Грэдуэйт
Сильвия Де Вож / 2016 год
Генеральный Директор Hay Group европейские быстрорастущие рынки
Сильвия Де Вож / 2016 год
Генеральный Директор Hay Group европейские быстрорастущие рынки
Анни Лиза Мухаммад / 2017 год
Управляющий директор, Центр корпоративного развития, Малайзия
Анни Лиза Мухаммад / 2017 год
Управляющий директор, Центр корпоративного развития, Малайзия
В качестве управляющего директора CDC Малайзии Анни играет важную роль в практической и твердой реализации CDC для установления центра как уникальной платформы мобильности талантов не только в Малайзии, но также и в регионе. У нее более 20ти лет опыта работы в лидирующих мульти-национальных компаниях, зарегистрированных на фондовой бирже, а также в предприятиях с участием государства в сфере развития бизнеса, стратегического человеческого капитала, в сферах развития и консалтинга. Она руководила успешным бизнесом до прихода в CDC, для того, чтобы внести свой вклад в национальное развитие.
Является сертифицированным профи мастер-тренером в области Перехода и коучинга руководителей; со степенью МВА в маркетинге и международном бизнесе.
Дэйв Логан / 2019 год
PhD, автор бестселлеров, преподаватель лидерства и менеджмента Университета Южной Калифорнии
Дэйв Логан / 2019 год
PhD, автор бестселлеров, преподаватель лидерства и менеджмента Университета Южной Калифорнии
Пати Сарасин / 2019 год
Основатель и председатель правления DDG International
Пати Сарасин / 2019 год
Основатель и председатель правления DDG International
Роберт Куинн / 2018 год
Почетный профессор программы Маргарет Эллиот Трэйси в Школе бизнеса Росса при Университете Мичигана
Роберт Куинн / 2018 год
Почетный профессор программы Маргарет Эллиот Трэйси в Школе бизнеса Росса при Университете Мичигана
Роберт Куинн – почетный профессор программы Маргарет Эллиот Трэйси в Школе бизнеса Росса при Университете Мичигана. Он является одним из основателей и участников стипендиальной программы по развитию позитивных организаций «Positive Organizational Scholarship» и со-основателем Центра позитивных организаций. Куинн получил национальное признание за свою преподавательскую и исследовательскую работу. Он известен как спикер, способный формировать убедительную доказательную базу и представлять ее таким образом, «чтобы вдохновлять на позитивные изменения». В индустрии публичных выступлений Куинн входит в число наиболее часто приглашаемых спикеров.
В своей работе Куинн концентрируется на темах лидерства, изменений и эффективности. Им посвящено 18 его книг. Книга Куинна «Глубокие изменения» уже давно стала бестселлером и применяется по всему миру. Недавняя книга под названием «Лучший учитель в тебе» была отмечена наградой Бена Франклина как лучшая образовательная книга. Новейшая из его книг – это «Позитивная организация: Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма».
Особую известность Куинн заслужил благодаря своей работе над концепцией рамочной конструкции конкурирующих ценностей, которую применяют тысячи организаций. Его статью под названием «Моменты величия: войти в базисное состояние лидерства» издание «Harvard Business Review» внесло в десятку обязательных к прочтению по теме самоорганизации. Опыт Куинна по работе с крупными корпорациями и государственными ведомствами насчитывает 35 лет. Он является членом Академии менеджмента и Мировой академии бизнеса.
Энди Бартон / 2018 год
Психолог, коуч и тренер личностного и командного развития, Великобритания
Энди Бартон / 2018 год
Психолог, коуч и тренер личностного и командного развития, Великобритания
Психолог, коуч и тренер личностного и командного развития, Энди Бартон (Andy Barton) является одним из ведущих консультантов в Великобритании в области спорта. Среди его клиентов футболисты Английской премьер-лиги, европейские гольфисты, Британские олимпийцы, международные игроки в регби, крикетчики, теннисисты и автогонщики Формулы-1. Энди также работает с клиентами из самых разных отраслей, включая бизнес-лидеров, актеров сцены и экрана, музыкантов, комиков, финансовых трейдеров, предпринимателей, политиков, дизайнеров и писателей. Постоянный участник профессиональных конференций, аналитик и комментатор средств массовой информации, Энди часто можно увидеть в качестве комментатора спортивных событий на ITV News, BBC News, CNN, Channel 4 и других. Публикации статей и докладов Энди можно прочесть в Guardian, Eurosport, Cycling Plus, Motor Cycle News и Fighting Fit Magazine.
Rick von Feldt / 2017 год
Kolaborative, Director
Rick von Feldt / 2017 год
Kolaborative, Director
Международный специалист в области HR с более чем 15-летним опытом. Работал в Gillette, Dell, Atlassianв области обучения и развития персонала в Азии, США и Европе. В 2003-2008 гг. был вице-президентом HP по обучению и развитию Азиатско-Тихоокеанского региона. Является персональным коучем ряда азиатских топ-менеджеров. В качестве советника работал с командами быстрорастущих стартапов (Warby Parker, Genentech, Datasift и Birchbox).Постоянный приглашенный консультант GE. Преподает в Школе Бизнеса Стэнфордского Университета.
Йерун Схибан / 2017 год
Глава HR в компании Shell в Казахстане
Йерун Схибан / 2017 год
Глава HR в компании Shell в Казахстане
Ричард Бояцис / 2010 год
Профессор в Школе менеджмента Уэдерхеда
Ричард Бояцис / 2010 год
Профессор в Школе менеджмента Уэдерхеда
американский организационный теоретик и заслуженный профессор университета в области организационного поведения, психологии и когнитивных наук в Университете Case Western Reserve, Эксперт в области эмоционального интеллекта, изменения поведения и компетентности.
Фонс Тромпенаарс / 2016 год
один из ведущих мировых экспертов по вопросам культуры и перемен
Фонс Тромпенаарс / 2016 год
один из ведущих мировых экспертов по вопросам культуры и перемен
американский психолог, один из самых авторитетных и самых цитируемых психологов в мире, автор множества научных статей, опубликованных в журналах и книгах, нескольких бестселлеров. Одна из идей Михая Чиксентмихайи – идея потока – известна во всем мире. В течение нескольких десятилетий психолог изучал потоковое состояние. Одноименная книга произвела фурор и была переведена на 30 языков.
Что говорят профессионалы об HR Конференции
Мне больше всего нравится, что конференция стала реальной площадкой нетворкинга HR-коллег №1 в Казахстане, которая помогает превратить «Управление персоналом» в настоящую профессию и трансформировать «отдел кадров» в «Управление человеческим капиталом». Большое спасибо за это прежде всего Акмарал, которая является мотором всего действа и всем участвовавшим в организации конференции!
Арман КУЙБАГАРОВ, NCOC
Спасибо большое за приглашение принять участие в конференции. Мероприятие было, как всегда, на высоте! Организовано профессионально, красиво и инновационно. Кстати, я была недавно в Таджикистане и наши клиенты очень хвалили уровень мероприятия. Им понравилось и участие было для них очень полезным. Желаю всяческих успехов и много других интересных и успешных мероприятий в будущем! Мы всегда только рады нашему сотрудничеству!
Адалят АБДУМАНАПОВА, IFC
Хочу выразить признательность за организацию международной HR конференции и инновационный подход к организации сессий и самой конференции. Был очень полезен опыт казахстанских и российских компаний в части цифровизации процессов HR и подхода к управлению талантами. Сами тематики и направления сессий – очень актуальны и своевременны! Очень рада высокому профессионализму организаторов!
Жанар МУРЗАЛИНА, KMF
Большие молодцы организаторы - за креативный подход и фишечки, которые вдохновляют.
Акмарал НАЙЗАБЕКОВА, KAZPOST
Thank you Corporate University Samruk-Kazyna for yet another strong HR Conference, Nur-Sultan, 25-26th April 2019! It was good to see old friends and meet new. Our consultants spoke at the event and moderated a session. Kazakhstan proves to be the place of innovation and growth.
Iolanta STRIKITSA, Strikitsa Consulting
Мое личное открытое - Пати Сарасин, владелец авиакомпании Nok Air. Ещё одно подтверждение, в какой отрасли бы ты не находился (авиационная, согласитесь, одна из самых зарегламентированных, оно и понятно), всегда возможно быть самим собой, привнося свои ценности в продукт. Спасибо всей команде. Организация огонь!
Ильдар ВАЛИУЛЛОВ
Спасибо Корпоративному университету за отличную организацию HR конференции. Все было на высшем уровне!!! Познавательно, интересно, захватывающе, а главная фишка - отличный нетворкинг!
Фатима КИСИМОВА, NCOC
Любая конференция может быть привычно рутинной, а может – экспериментальной. У первой меньше шансов на ошибки, зато вторая дает больше шансов на будущее.
Как важно, чтобы приветственные речи не звучали формально. Это тон всей конференции. Тот случай, когда главный организатор конференции успевает каждому гостю уделить внимание, да еще параллельно знакомит этого гостя с другими гостями
Игорь РОДЧЕНКО
Участвовал на конференции! Лучшая конференция за последние 5 лет, на которых я участвовал!!!
Нурлан ШАХМЕД
Контакты