Вы – руководитель? Вы хотите получать от сотрудников максимум их потенциала? Тогда вебинар «Эффективные механизмы нематериальной мотивации» для вас!
Многочисленные кейсы в один голос твердят: порой нематериальная мотивация в результате оказывается более мощным инструментом, недели денежная. Денежная мотивация имеет довольно краткосрочный эффект, в то время как действие нематериальных методов мотивации, как правило, долгоиграющие и вполне могут стать основополагающей платформой укрепления корпоративной культуры в целом.
Прослушав вебинар, вы выйдете:
┿ С четкой структурой “Пирамиды компетенции”;
┿ С графически выстроенным разговором/продвижение;
┿ С понимаем того, как определять в сотрудниках психологические преференции, и какие свойства характера соответствуют различным профессиональным компетенциям;
┿ С чек-листами на тему “Мой сотрудник с точки зрения Insights”
┿ С чек-листом “Кто я с точки зрения Insights”?
Способы нематериальной мотивации широко и регулярно применяются в крупных и успешных компаниях наряду с денежными средствами поощрения, создавая своего рода баланс, ощущение признания собственного потенциала и стимулирование мотивации роста сотрудника.
