65 000 тг.
Друзья, вам необходимо подготовить HR специалиста в Вашу компанию?
⠀
Мы рады представить курс «Универсальный HR» в рамках HR АКАДЕМИИ ONLINE
⠀
Программа обучения охватывает все ключевые направления
деятельности HR и разработана в соответствии с референсной
моделью АО «Самрук – Казына», с применением лучших мировых Практик:
⠀
⠀Обучение состоит из 4 модулей:
1 модуль включает в себя:
⠀
2 модуль:
⠀
3 модуль:
⠀
4модуль:
Эксперт в области оценки персонала. Занимаюсь разработкой и реализацией HR-проектов: проведение оценочных и аттестационных мероприятий (разработка тестовых вопросов, опросников, кейсов для оценки профессиональных знаний персонала и оценки компетенций), а также разработкой технологии формирования и подготовки кадрового резерва, формирование планов преемственности, оценки деятельности персонала, моделирование компетенций. Участвовала в проектах по диагностике и развитию корпоративной культуры, по исследованию вовлеченности и по разработке модели компетенций в крупных национальных компаниях.
2001-2005 гг. - Казахский Университет Международных Отношений и Мировых Языков им. Абылай хана, бакалавр международного права
2012-2014 гг. - Джорджтаунский Университет, магистр по управлению человеческими ресурсами
Опыт работы в HR более 8 лет, из них более 4 лет в рекрутинге, опыт прохождения стажировок в качестве HR консультанта в образовательном учреждении CentroNia (Вашингтон, США) и в компании Nike, Inc. (Портлэнд, США).
15 лет опыта работы в HR-сфере, из них 5 лет в должности руководителя. Осуществляла внедрение, достижение и общее поддержание плана управления талантами, принимала непосредственное участие в ежегодной оценке персонала, помогала руководителям отдела в разработке индивидуального плана развития (IDP), оценки потенциала сотрудников, идентификации высокого уровня потенциала(HiPo), планирования программы преемственности (succession plan), программ коучинга и наставничества. Окончила Северо-Казахстанский Университет им. М. Козыбаева по специальности «Психология».
Прошла обучение и сертифицирована в Международной академии психологических наук по курсу «Инструктор интенсивных интегративных психотехнологий».
Прошла обучение и сертифицирована в «Открытом тренерском университете Марка Кукушкина» по следующим курсам (ОТУМКа): «Тренинг для тренеров», «Индивидуальный бизнес-коучинг», «Лидерство без слов. Невербальная влиятельность».
Участие в проектах по диагностике корпоративной культуры, по разработке модели компетенций, по оценке персонала.
