Цель программы: развитие и закрепление базовых управленческих навыков в рамках системного подхода в менеджменте.
Развиваемые компетенции: принятие решений, анализ проблем, планирование и постановка задач, делегирование полномочий, организация выполнения задач, управление командами, координация, контроль, оперативная мотивация, управление конфликтами, обратная связь.
