Кадровое делопроизводство на государственном и русском языках с учетом последних изменений в трудовом законодательстве. Работа согласительной комиссии.

Цель семинара:

1. Ознакомление с изменениями в нормативной правовой базе по трудовому законодательству

2. Обучение оформлению кадровых документов на государственном и русском языках и сохранности документов по личному составу с учетом последних изменений.

Продолжительность - 16 часов

Тренер

Айтмаганбетова Шырын Абдыгалиевна
Айтмаганбетова Шырын Абдыгалиевна
С 2011 года – тренер в ЧУ «Корпоративный Университет «Самрук - Казына»
Подробнее о тренере

Программа

Содержание программы:

1. Изменения в трудовом законодательстве Республики Казахстан в 2020 году.

2. Виды трудовых договоров, их отличия. Содержание трудового договора, сроки на который составляется ТД. Испытательный срок при приёме на работу. Электронные трудовые договоры.

3. Заполнение, хранению, регистрации трудовых книжек. Правила внесения исправлений в трудовую книжку. Правила проставления печати в трудовых книжках.

4. Личное дело работника, его состав. Составление внутренней описи. Сроки хранения личных дел. Ответственность при работе с персональными данными работников.

5. Стандарты РК для бланков кадровых документов. Различие приказов по основной деятельности и личному составу, их сроки хранения на основании изменений в «Перечне по срокам хранения...». Придание документам юридической силы. Документы, не имеющие юридической силы.

Проставление печатей на кадровых приказах. Передача полномочий руководителя. Виды подписей. Юридическая сила факсимиле.

Регистрация приказов, оформление их в дела и хранение. Условия выдачи копий приказов. Условия, при которых выплачивается компенсационная выплата и при которых не выплачивается компенсационная выплата. Электронные документы и документы на бумажных носителях по личному составу и их сроки хранения.

6. Выговоры, оформление актов, протоколов. Придание им юридической силы.

7 Доплата за совмещение (расширение зоны обслуживания, исполнение (замещение) обязанностей временно отсутствующего работника). Договоры с совместителями. Изменения по совместителям.

8. Изменение условий труда, переводы, изменение условий трудового договора, дополнительные соглашения.

9. Работа с военнообязанными в организации. Сроки нахождения в запасе военнообязанных организации. Проверки МОВУ.

10. Отпуска. Предоставление отпусков, перенос, отзыв из трудового отпуска, начисление компенсации. Социальные отпуска.

11. Разрешение вопросов с беременными работниками организации. Изменения по вопросам с беременными женщинами.

12. Договоры с пенсионерами организации. Изменения по вопросам с пенсионерами.

13. Работа согласительной комиссии. Полномочия представителей работников. Права и обязанности работодателя. Виды документов согласительной комиссии их оформление и сроки хранения. Разбор проблемных ситуаций.

14. Проверка уполномоченными органами кадровой службы. Санкции, применяемые уполномоченными органами за нарушение трудового законодательства (УК РК, КоАП). Изменения по проверкам.

Продолжительность 16 часов

 

*В программе могут быть изменения

* Даты могут быть изменены Корпоративным университетом.

** Стоимость тренинга рассчитана на 1 (одного) участника, вкл. НДС.

В стоимость тренинга включены: обучение, раздаточный материал, кофе-брейки;

По завершении выдаются сертификаты

Спасибо за заявку
Ожидайте нашего звонка.