Программа сертификации корпоративных секретарей

03-19 Ноября 2021 10:00
520 000 тг.

Программа Сертификации Корпоративных Секретарей разработана экспертной группой CGA (Corporate governance academy) по методологии IFC и реализуется в интерактивном режиме при активном вовличении аудитории. Программа проводится внутренними тренерами из числа практикующих корпоративных секретарей и специалистов корпоративного управления. В программе используется актуальная информация из практики корпоративного управления группы компаний АО «Фонд национального благосостояния „Самрук-Казына“».

Целевая аудитория: действующие и потенциальные корпоративные секретари, корпоративные юристы, специалисты в области корпоративного управления.

Программа Сертификации Корпоративных Секретарей состоит из трех компонентов:

• Модульное обучение: 

Модуль 1

Корпоративное право и корпоративное управление. Основы фондового рынка

Модуль 2 

Корпоративный секретарь: профессионал в сфере управления

Модуль 3 

Финансовый менеджмент в сфере корпоративного управления

• Практикум

Детальное изучение одной из тем модульной программы 

• Комплексный экзамен

Оценка знаний слушателей на основе тестов, разработанных с целью определения уровня усвоения материалов модульной программы.

После каждого Модуля участникам выдаются сертификаты участия, общий сертификат программы предоставляется участникам, сдавшим комплексный экзамен.

 

Тренер

Айжан Амангельды
Айжан Амангельды
Бизнес-тренер
Корпоративный университет "Самрук-Казына
Подробнее о тренере
Жардем Курмангазиев
Жардем Курмангазиев
Омбудсмен АО "Самрук-Казына" - Председатель Комитета корпоративных секретарей НСКУ при президиуме НПП "Атамекен"
Подробнее о тренере
Биржан Нажмиденов
Биржан Нажмиденов
Корпоративный секретарь
АО «Forte Bank»
Подробнее о тренере
Талгат Мусабеков
Талгат Мусабеков
Старший менеджер Департамента Корпоративного управления
АО "Самрук-Казына"
Подробнее о тренере
Эльвира Конахбаева
Эльвира Конахбаева
Директор Департамента корпоративного управления
АО "Самрук-Казына"
Подробнее о тренере
Салтанат Сатжан
Салтанат Сатжан
Руководитель Сектора «Экономический Анализ»
АО «Самрук-Казына»
Подробнее о тренере

Программа

1 Модуль «Корпоративное право и корпоративное управление. Основы фондового рынка»

1. Введение: фондовый рынок

  • Инфраструктура фондового рынка
  • Принципы функционирования
  • Основные участники и требования, предъявляемые к участникам

2. Основные виды финансовых инструментов: Акции. Облигации

  • Виды ценных бумаг
  • Плюсы и минусы
  • Выстраивание фондирования бизнеса
  • Краткие аспекты государственной регистрации

3. Листинг на Бирже: основные требования

  • Структура листинга и основные требования
  • Перечень основных документов для предоставления на Биржу
  • Перечень нормативных правовых актов, регулирующих процедуру включения в официальный список Биржи
  • Основные этапы подготовки документов

4. Статус листинговой компании: раскрытие информации и обеспечение прозрачности: качественный рост бизнеса

  • Перечень информации к раскрытию
  • Виды отчетности
  • Сроки предоставления и кому предоставляется
  • Взаимоотношения с инвесторами
  • Ответственность компании

2 день

5. Общие положения о юридических лицах

  • Устав юридического лица, типовые уставы.
  • Требования к уставному капиталу
  • Коммерческие и некоммерческие юридические лица
  • Проблема аффилированности
  • Публичные акционерные общества.
  • Реорганизация юридических лиц
  • Ликвидация юридических лиц
  • Упорядочение системы некоммерческих организаций

6. Корпоративное управление (общие положения)

  • Понятие и необходимость корпоративного управления.  Значение корпоративного управления для собственников, для компании и иных заинтересованных лиц.  Понятие «публичной» и «непубличной» компании.
  • Специфика взаимоотношений собственников и менеджеров: понятие агентского конфликта.
  • Основные международные модели корпоративного управления, специфика корпоративного управления в Казахстане.  Обзор международной и казахстанской нормативно-правовой базы корпоративного управления (тенденции законодательного регулирования корпоративного управления, кодексы корпоративного управления), нормативные требования к Компании в области корпоративного управления.
  • Система внутренних корпоративных документов компании.

7. Совет директоров как ядро корпоративного управления.

  • Понятие и признаки органа акционерного общества.
  • Модели управления акционерным обществом: понятие и виды.
  • Соотношение понятий «компетенция», «полномочие» и «функция» в акционерном законодательстве.
  • Правовые приемы формирования компетенции органов управления акционерного общества.
  • Порядок формирования компетенции органов управления акционерного общества: базовые положения.
  • Практика реализации правовых приемов по передачи вопросов из компетенции одного органа управления акционерного общества в компетенцию другого органа.
  • Особенности формирования органов управления в обществах одного лица.
  • Актуальные проблемы и особенности регулирования деятельности общего собрания акционеров, совета директоров (наблюдательного совета) и исполнительных органов: теория и практика
  • Органы управления акционерным обществом, их полномочия и ответственность: общее собрание акционеров, совет директоров, исполнительные органы.
  • Предназначение и функции совета директоров. Модели совета.
  • Состав и структура совета директоров: требования к Компании при подготовке к рейтингу корпоративного управления. Исполнительные, внешние, независимые директоры.
  • Права, обязанности и ответственность членов совета директоров.
  • Роль председателя совета директоров.
  • Организация работы совета директоров. План работы совета.
  • Ответственность членов совета директоров. Страхование ответственности.
  • Формирование эффективной системы взаимодействия совета директоров и менеджмента Компании. Разделение компетенций между Советом директоров и Правлением.
  • Система оценки и вознаграждения совета директоров.

8.  Ценные бумаги как объект гражданских прав. Обзор ГК и ЗАКОНА РК «О рынке ценных бумаг»

  • Общие положения о ценных бумагах
  • Бездокументарные ценные бумаги.
  • Ответственность за действительность прав по ценной бумаге
  • Переход прав и возникновение обременений на ценные бумаги
  • Защита нарушенных прав правообладателей по ценным бумагам
  • Восстановление прав по ценным бумагам
  • Истребование бездокументарных ценных бумаг

3 день

9. Вопросы корпоративного права в ТОО и АО

  • Учреждение  ТОО: порядок учреждения ТОО, устав общества, права и обязанности участников ТОО
  • Переход доли или части доли участника ТОО: понятие и варианты
  • Органы управления ТОО

10. Методы корпоративного управления в группе компаний

  • Основные модели корпоративного управления в холдинговой компании.  Построение вертикали управления в холдинге методами корпоративного управления.
  •  Модели корпоративного центра. Роль управляющей компании.
  • Особенности построения системы внутреннего контроля в холдинге.

11. Процессуальные особенности рассмотрения корпоративных споров  

  • Понятие специальной подведомственности в ГПК РК; соотношение практики судов и арбитражей по вопросам подведомственности корпоративных споров; арбитражная
  •  оговорка в учредительных документах, договорах юридического лица
  • Подсудность: действие альтернативной и договорной подсудности в корпоративных отношениях; искусственное изменение подсудности
  • Оформление документов в суд
  • Обеспечительные меры в сфере корпоративных отношений
  • Особенности исполнительного производства

2 Модуль «Корпоративный секретарь: профессионал  в сфере управления»

1 день

  1. Обеспечение эффективной работы Совета директоров и комитетов
  • Эффективные заседания Совета директоров
  • Динамика Совета директоров
  • Оценка Совета директоров

                    2 день

  1. Корпоративный секретарь: проводник информации для совета директоров. Обеспечение взаимодействия с акционерами
  • Акционеры/Собрания акционеров
  • Корпоративный секретарь: проводник информации для совета директоров
  • Стратегия: разработка и оценка

3 день

  1. Корпоративный секретарь: советник и коммуникатор
  • Обеспечение устойчивого развития
  • Как инициировать изменения и оказывать влияние
  • Развитие этической культуры
  • Ответственная гражданская позиция

3 Модуль «Финансовый менеджмент в сфере корпоративного управления» 

1 день

  1. Интегрированная отчетность
  • Роль корпоративного секретаря в сфере отчетности
  • Годовая отчетность
  • Трудности и решения - составление интегрированных отчетов
  1. Корпоративные финансы
  • Источники корпоративного финансирования, их относительные преимущества и недостатки
  • Финансовые показатели и обязанности
  • Методы оценки капитальных инвестиций
  • Признаки финансового кризиса

  2 день

  1. Финансовый надзор и анализ
  • Роль корпоративного секретаря в финансовом надзоре
  • Аудиторские комитеты. Внешний аудит и средства внутреннего контроля
  • Финансовая отчетность и ее составляющие
  • Анализ коэффициентов и его важность для компании

 

 

 

* Даты могут быть изменены Корпоративным университетом.

** Стоимость тренинга рассчитана на 1 (одного) участника, вкл. НДС.

В стоимость тренинга включены: обучение, раздаточный материал, кофе-брейки;

По завершении выдаются сертификаты

Спасибо за заявку
Ожидайте нашего звонка.