Электронные трудовые договоры и кадровое делопроизводство в свете новых правил документирования. Обзор изменений в трудовом законодательстве 2020 года

0

Тренер

Айтмаганбетова Шырын Абдыгалиевна
Айтмаганбетова Шырын Абдыгалиевна
С 2011 года – тренер в ЧУ «Корпоративный Университет «Самрук - Казына»
Подробнее о тренере

Программа

Содержание:

І. Работа с трудовыми договорами:

1. Понятие Единой системы учета трудовых договоров (далее - ЕСУТД).

2. Содержание трудового договора.

3. Подписание трудового договора, электронная цифровая подпись (далеее –ЭЦП).

4. Внесение данных электронного трудового договора в ЕСУТД для регистрации, внесение изменений, дополнений в базу, регистрация дополнительного соглашения, расторжение/прекращение трудового договора.

5. Обязанности и права работодателя по ведению трудовых договоров, регистрациии электронных трудовых договоров.

6. Обязанности и права работников по предоставлению информации для оформления и ведения трудовых договоров;

7. Сроки хранения трудовых договоров.

8. Виды трудовых договоров.

ІІ. Изменения в Трудовом кодексе РК и правильное оформление документов при:

1. расторжении по соглашению сторон;

2. расторжении по инициативе работодателя

3. расторжении по инициативе работника

4. прекращении трудовых отношений в связи с изменением условий трудового договора; условий труда; при переводе в связи с отказом от временного перевода на другую работу по сотоянию здоровья;

5. увольнении временного работника;

6. увольнениигражданских служащих.

7. увольнении пенсионера;

8. увольнениисовместителя;

9. отказе от работы по совмещению/замещению;

10. временном переводе на другую работу беременных женщин;

11. работе в ночное время, оплате труда в ночное время

12. определении периода и порядок предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков;

13. отзыве с оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков;

14. оформлении акта о предоставлении письменного отказа.

ІІІ. Придание документам юридической силы при оформлении расторжения/прекращения трудовых отношений.

ІV. Разбор кейсов с проблемными ситуациями.

V. Ответы на вопросы слушателей.

VI. Тест.

* Даты могут быть изменены Корпоративным университетом.

** Стоимость тренинга рассчитана на 1 (одного) участника, вкл. НДС.

По завершении выдаются сертификаты

Спасибо за заявку
Ожидайте нашего звонка.