Сенiм

Результаты Конкурса Лучших HR-проектов «СЕНIМ-2018»


«Лучший проект по управлению талантами»



Life-long learning – самообучающаяся организация Kazpost

(АО «Kazpost»)

«Лучший ОЦО»




Модель ОЦО-двигатель успешной трансформации

(АО «Қазақтелеком»)

«Лучший проект по автоматизации HR»



ГЕЙМИФИКАЦИЯ. Обучение по внутренним нормативным документам

(АО «ЖССБ»)

«Лучший проект по развитию корпоративной культуры, формированию HR-бренда компании»

BI-Sport

(BI Group)

«Лучший проект по системе компенсаций и льгот»


Лавка уникальных возможностей Sulpak

(ТОО «Arena S»)

В качестве Экспертов Конкурса выступили:







О КОНКУРСЕ


Приглашаем вашу компанию принять участие в Конкурсе лучших HR-проектов «Сенім 2018»!

Конкурс нацелен на пропаганду передовых инновативных практик в области управления человеческими ресурсами.


Миссия Конкурса - общественное признание заслуг компаний, осознающих важность человеческого ресурса и создающих лучшие условия труда своим сотрудникам.


Видение Конкурса - публичное признание компетентным Экспертным Советом лучших HR проектов.

Церемония награждение победителей состоится в рамках XIII Международной HR-конференции «Организация будущего: мобильность, технологии офисная среда будущего» 26 апреля 2018 года.


Основными принципами Конкурса являются:

  • равные возможности для компаний-участников Конкурса;
  • прозрачность процедур Конкурса;
  • открытость и доступность информации о ходе проведения Конкурса;
  • конкуренция инициатив и идей;
  • мотивация победителей Конкурса;
  • некоммерческий характер (бесплатное участие в Конкурсе).

Впервые конкурс был проведен в 2010 году при поддержке Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, Национальной экономической палаты Казахстана, Ассоциацией «Kazenergy» и Союза «Атамекен», в котором приняло участие 91 компания.

Церемония награждения победителей состоялась 10 марта 2011 г. во время 6-й международной HR-конференции «Управление человеческими ресурсами: инновации в HR».

ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ

Требования к участникам:

Участниками Конкурса могут быть юридические лица с численностью сотрудников не менее 50 человек, любых организационно-правовых форм, форм собственности, сфер деятельности, работающие на казахстанском рынке не менее 3-х лет.


Требования к Конкурсной заявке

Материалы включают в себя:


Презентацию проекта в формате Power Point.

Информацию о проекте в произвольной форме, состоящую из следующих разделов:

  1. название проекта;
  2. ответственные лица проекта;
  3. описание концепции проекта, его целей и задач;
  4. время, сроки, этапы, география (территория) реализации проекта;
  5. инновативность проекта, актуальность, практическая значимость;
  6. средства, технологии, использованные для реализации проекта;
  7. проблемы реализации проекта. Пути решения;
  8. оценка результатов проекта. Показатели эффективности проекта;
  9. бюджет проекта (по желанию исполнителя проекта).

Все материалы представляются в печатном или/и электронном виде. В случае необходимости, предоставляются фото-, видео-, аудио приложения, тексты пресс-релизов и публикаций, сценарии мероприятий, рекламная продукция, любые другие материалы и документы, имеющие отношение к проекту.

1 Этап
Прием заявок
на Конкурс
С 17 Января – 20 Марта 2018
2 Этап
Анализ и оценка HR-проектов экспертным советом Конкурса
С 25 МАРТА – 25 АПРЕЛЯ 2018
3 Этап
ОЦЕНКА ЭКСПЕРТНЫМ СОВЕТОМ ПРЕДСТАВЛЕННЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ СВОДНОГО АНАЛИЗА ПО HR-ПРОЕКТАМ
16-25 АПРЕЛЯ 2018 Г.
4 Этап
НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСА
26-27 АПРЕЛЯ 2018 Г.

ПРОЦЕДУРА ОТБОРА

Экспертный Совет состоит из нечетного количества экспертов, его состав определяется Организатором Конкурса.
Работа Экспертного Совета состоит из следующих этапов:

1 этап

рассмотрение и первоначальная оценка каждым членом;

2 этап

по необходимости проведение презентаций компаниями-участницами наиболее интересных заявленных HR-проектов перед Экспертным советом

3 этап

принятие общего коллегиального решения о победителях Конкурса.

Критерии оценки «Лучший HR проект»

Инновативность
Реализованность
Эффективность

НОМИНАЦИИ КОНКУРСА ЛУЧШИЙ HR ПРОЕКТ


«Лучший проект по управлению талантами»

«Лучший ОЦО»

«Лучший проект по автоматизации HR»

«Лучший проект по развитию корпоративной культуры, формированию HR-бренда компании»

«Лучший проект по системе компенсаций и льгот»
Исполнительный
комитет Конкурса
Организатор

Контакты

Адрес:
Республика Казахстан, 010000
г. Астана, ул. Кунаева 8, блок Б
Телефон:
+7 (7172) 97 57 60 (вн. 142),
+7 778 551 4483
e-mail: senim@skcu.kz

Отправить заявку на участие



Загрузить презентацию