1. Современные тенденции в системе компенсаций и льгот
2. Гибкие льготы и подходы
3. Программы здоровья и благополучия сотрудников (well-being)
4. Корпоративные и функциональные цели
5. Принципы постановки целей
6. Примеры каскадирования и декомпозиции целей
7. Выбор целевых значений показателей
8. Инструменты оценки
9. Влияние на вознаграждение
Стоимость тренинга рассчитана на участие во всех модулях Школы C&B.
