– это открытый, успешный центр накопления передового опыта и генерации новых знаний.
На сегодняшний день Компания играет центральную роль в разработке и внедрении образовательных функций в программе трансформации группы компаний АО «Самрук-Казына».
содействовать распространению ценностей, формировать корпоративную идентичность в группе Фонда;
передовой HR экспертизой и экспертизой в области управления изменениями;
корпоративного обучения и функциональных академий, поддерживающих стратегические задачи Фонда и компаний;
выполнения транзакционных HR операций;
Республики Казахстан в части разработки, анализа и распрострения практик и технологий в области управления человеческими ресурсами.
Мы содействуем развитию человеческого капитала, лидерства мирового уровня и корпоративной культуры, поддерживающей стратегию Фонда и его портфельных компаний.
Директор
Профессиональный опыт
Экспертные области:
Управляющий директор по консалтингу и рекрутингу
Профессиональный опыт:
АО «Группа компаний Аллюр» - Управляющий директор по организационному развитию и HR
Kolberg Group – HR Директор
АО НК «КазМунайГаз» - Заместитель директора HR
ДБ АО «Сбербанк» - Head of T&D
ТОО «Кар-Тел», Beeline - Корпоративный тренер/Head of T&D
СП "Инкай" (Cameco&Kazatomprom) - Менеджер по обучению
Международная Консалтинговая группа Business Solutions International - Директор по продажам
Международная компания «Наяда» - Менеджер по продажам
Экспертные области:
Корпоративное управление, управление персоналом
Построении HR-систем полного цикла, с опытом внедрения проектов в транснациональных компаниях различных секторов экономики
HR-консалтинг полного цикла
Проведение тренингов, обучающих мероприятий
Управляющий директор по финансам
В Корпоративном университете «Самрук-Казына» работает с 2014 года.
Имеет опыт работы по анализу и консолидации финансовой и управленческой отчетности, ценообразованию, разработке и мониторингу KPI, анализу бизнес-процессов, внедрения IT-проектов.
Сертифицирован CIMA P1, P2.
Основные направления:
Скачать