Акмарал  работает в Корпоративном университете «Самрук-Казына» с 2009 года и является инициатором большинства существующих проектов по корпоративному обучению, в том числе для топ-менеджеров.

Акмарал Кадырбаева стоит во главе организации таких масштабных  мероприятий, как «Ежегодная международная HR-конференция», «Национальный форум корпоративного управления», «Форум корпоративных секретарей», «ИТ-Форум», «HSE General Directors Forum», а также сотрудничает с мировыми бизнес-школами и Университетами по образовательной длительности.

В Корпоративном университете «Самрук-Казына» работает с 2009 года. Имеет опыт успешной реализации проектов по оценке персонала и формированию кадрового резерва; исследованиям удовлетворенности и вовлеченности административно-управленческого и производственного персонала; внедрению системы автоматизации проведения опросов (веб-опросы), по оптимизации бизнес-процессов и внедрению систем управления эффективностью деятельности персонал и др.

Один из ведущих бизнес-тренеров СНГ. Более 15 лет опыта работы в консалтинге, проведение стратегических сессий, оценка и обучение топ менеджеров. В числе клиентов - крупнейшие мировые и Российские компании и государственные институты РФ.

Специализация Владимира - программы поддержки и развития менеджеров высшего звена и больших групп до 300 человек. Имеет большой опыт реализации сложных, комплексных задач по разработке стратегий, оценке и обучению персонала, организационному проектированию и созданию корпоративных университетов. Опыт разработки концепции и внедрения Корпоративных Университетов для компаний с численностью персонала более полумиллиона человек. Эксперт в разработке инструментов оценки и развития персонала, автор уникальной методики тренингов по сплочению команды лидеров и вывода ее из кризиса.

Основные направления:

• Развитие Корпоративного Университета "Самрук-Казына"
• Развитие Центра управления изменениями
• Развитие управления HR консалтинга
• Фасилитация стратегических сессий
• Ассессмент и развитие топ-менеджмента
• Групповой и индивидуальный коучинг первых лиц

Сертифицированный  бизнес-тренер со стажем 6 лет, закрепленным обширными знаниями в продажах и эффективных коммуникациях.

Даурен Беспалинов специализируется на корпоративном обучении, командообразовании, тренингах развития и повышения коммуникативных и лидерских навыков, в том числе публичных выступлениях, а также продажах. В прошлом занимал позиции HR Директора и директора по развитию бизнеса.

Основные направления:

• Бизнес-планирование и отчеты
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности учреждения
• Сметы и расчеты расходов по услугам учреждения