Школа C&B (управление совокупным вознаграждением)

15 Апреля - 12 Июня 2020
490 000 тг.
0

О Школе С&B

 

Модуль 1: Управление базовым вознаграждением

Модуль 2: Управление переменным вознаграждением и правовое регулирование

Модуль 3: Льготы и бенефиты. Управление эффективностью

Программа профессионального развития и экспертизы HR в области мотивации и вознаграждения персонала, предлагаемая Корпоративным университетом «Самрук-Казына».

В мире конкуренции за таланты на рынке труда, фактором привлечения, удержания и мотивации сотрудников становится не только уровень заработной платы и премии, в том числе другие элементы Total Rewards.

TOTAL REWARDS СЕГОДНЯ: не только зарплаты и премии, а намного больше и шире. В условиях сильной конкуренции за таланты среди факторов привлечения, удержания и мотивации сотрудников, помимо уровня заработной платы и премий, на передний план выходят и другие элементы Total Rewards

Грамотно разработанные элементы Total Rewards позволяют вести диалог в компании на языке бизнеса, принимать решения на принципах объективности и прозрачности, повышает уровень лояльности сотрудников, укрепляет ценность и роль каждого из них, дает видение самореализации и роста в компании.

По окончании Школы C&B, в качестве эксперта в этом направлении, вы приобретаете знания и компетенции международных практик С&B. Это позволяет грамотно реализовывать инициативы в компании: от просчета до обоснования.

Какие результаты принесёт вам обучение?

  • Уверенное управление элементами Total Rewards;
  • Умение вести аналитику, считать расходы и производить расчеты;
  • Практические инструменты и практики, применимые для вашей компании;
  • Приобретение новых профессиональных навыков в области уникального направления в HR;

 

Стоимость тренинга рассчитана на участие во всех модулях Школы C&B.

Тренер

Анара Кулмамбетова
Анара Кулмамбетова
HR бизнес-партнёр, АО «Национальная компания «Қазақстан темір жолы»
АО "Самрук-Казына"
Подробнее о тренере
Земфира Байбинова
Земфира Байбинова
Директор департамента административно-правовой работы
Корпоративный университет «Самрук-Казына»
Подробнее о тренере
Жыпар Саттарова
Жыпар Саттарова
Старший менеджер департамента HR консалтинга Корпоративного университета «Самрук-Казына»
Корпоративный университет «Самрук-Казына»
Подробнее о тренере
Нагерняк Станислав
Нагерняк Станислав
Эксперт в области социального пакета, взаимодействия с профсоюзами, корпоративных программ здоровья и благополучия (Well-being), главный редактор и основатель Журнала «Льготы и Бенефиты». Руководитель направления CBSD Thunderbird
Подробнее о тренере
Ашим Казбек
Ашим Казбек
Старший менеджер практики по управлению вознаграждением центра Экспертизы HR
АО "Самрук-Казына"
Подробнее о тренере

* Даты могут быть изменены Корпоративным университетом.

** Стоимость тренинга рассчитана на 1 (одного) участника, вкл. НДС.

В стоимость тренинга включены: обучение, раздаточный материал, кофе-брейки;

По завершении выдаются сертификаты

Спасибо за заявку
Ожидайте нашего звонка.